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預期目標：完善“項目引領、任務驅動、階段提升、校企共建”人才培養模式，使學生具備可持續發展能力，為旅游行業及縣域經濟發展服務。畢業生雙證率達到100%，就業穩定率達97%。
工作要點：
1、對行業人才需求進一步深入調研；
2、聘請企業及行業專家對人才需求進行分析論證；
3、調整人才培養標準，形成完善的人才培養模式方案；
4、開展 “優秀職業人”德育教育系列活動；
5、完善培養學生交際溝通能力實施方案；
6、開展“敢說、想說、會說” 學生“開口”系列教育活動；
7、企業及行業專家及對人才培養模式的綜合評價報告；
8、繼續開展并總結畢業生跟蹤調查工作；
9、人才培養模式實施階段的成果分析；
